人才是最宝贵的财富,我们尊重人才智慧的力量,并始终追求以智慧之力为员工打造无限广阔的发展平台。我们建立了完善的人才培养机制及人才发展通道: 各尽其能,挖掘人的发展潜力;扬长避短,提升团队合作精神;关爱平等,缔造员工集体归属感。我们相信任何人都可以在合适的岗位上发挥出巨大作用。我们拥有一支充满活力、经验丰富的高素质人才队伍,智在今日,自在未来! 我们为员工提供了优厚的薪资福利、良好的职业规划方案、高效有序的运行机制及宽广无限、轻松活跃的晋升平台,现诚邀各界精英加盟,共筑中国金融管理新时代!
联系方式:工作地点:北京 职位类别:部门经理
1.全日制大学本科以上学历,财会或财务管理相关专业(就读于国内 211/985 大学或国外知名院校);5年以上证券公司、银行等金融相关机构工作经验,有研究生学历、注册会计师资格优先。
2.具备设计产品结构及现金流测算的能力。
3.能够熟练运用WORD,EXECL等办公软件;熟悉ORACLE及用友财务系统,具备熟练使用财务系统的能力。
4.拥有良好的沟通与协调能力,具有及时推动与影响业务进程的执行力。责任心强,勇于承担责任,做事认真细致有足够的耐心,工作积极进取。思维清晰,逻辑性强,勇于面对挑战;具有保密意识、良好的团队合作意识及创新意识。
1、负责公司全面预算管理体系构建,包括预算的设计、编制、执行、控制和跟踪分析;规范并持续完善公司财务管控体系,包括财务制度、财务流程、财务报告体系等。
2、负责公司日常的财务工作管理,包括预算管理、项目核算结算管理、资金管理、财务分析等;及时呈现公司的经营业绩,作为管理层决策的依据。
3、负责公司流动资金管理,编制资金计划,做好现金流预测,统筹安排流动性金融产品投资工作;在保证流动性和低风险的前提下,在授权内,对资金进行使用;定期编制资金计划、资金报告等汇报安排及运用情况。
4、负责公司投资项目、新业务拓展的投资评价(财务方面),了解资本市场、证券类业务及类信托融资业务等,对公司投资项目的财务要素进行投前、投中、投后管理的审核。
5、组织完成各项税费的计算和缴纳,保持与税务部门的良好沟通;组织完成税务部门的各项调查和检查工作;组织税政研究,针对国家税收政策变化,提出符合公司实际情况的应对措施。
6、根据监管部门及公司要求,组织完成各期财务报告、财务相关数据等财务信息的报送。
7、部门人员管理工作,安排各岗位工作职责,分工协作,组织完成公司及部门相关的财务工作内容。
8、领导交办的其他工作。
应聘职位
工作地点:北京 职位类别:助理
1.已取得或2021年将取得会计、经济、金融、法律或财务管理相关专业硕士研究生及以上学历(就读于国内 211/985 大学或国外知名院校);
2.勤奋上进、身体健康、细心踏实,责任心强,工作积极主动,热爱钻研,有良好的沟通协调能力及意识;
3.能够熟练运用WORD,EXECL,PPT等办公软件,文笔流畅;
4.具备券商、基金、律师事务所、投资公司等相关实习经验者优先,具有一定法律、经济、金融知识储备,通过注册会计师考试者优先;
5.能够保证实习时间(全日制工作时间按时到岗),根据公司政策享受相应的实习补贴、午餐补助及其他福利待遇;
实习期满,公司可出具实习证明,毕业留用的情况下,公司可协调北京户口。
1.协助投资经理处理各类投资项目的承揽承做,交易结构、产品方案的设计;
2.协助投资经理处理各类投资项目的尽职调查、起草尽职调查报告,组织各类投资项目的上会申报及内部协调;
3.协助投资经理处理各类投资项目合同、交易文件的起草;
4.协助投资经理处理各类投资项目的实施与投后管理;
5.协助投资经理处理与项目相关的市场研究、行业研究、产品策略设计等工作;
6.完成实习老师交给的其他临时性工作。
应聘职位
工作地点:北京 职位类别:助理
1.法律(民商法、经济法)专业硕士研究生及以上学历(就读于国内 211/985 大学或国外知名院校),取得法律职业资格证书;
2.熟悉公司法、合同法、证券法、基金法业务的法律关系、合规管理和风险控制等方面;对金融产品的各项业务类型有所了解,并能完成对业务的合规管理任务;
3.责任心强,做事认真细致,工作积极进取,有良好的沟通协调能力及意识;思维清晰,逻辑性强,勇于面对挑战;
4.具有保密意识、良好的团队合作意识及创新意识;
5.能够熟练运用WORD,EXECL等办公软件
1、协助合规风控经理工作,参与对公司重大决策和业务发展提供法律支持及合规性审查,防范和化解经营管理中的法律风险;
2、协助合规风控经理参与项目风险评估并协助拟定风险管理措施,揭示、防范和化解业务中的各类风险;
3、对合同、协议、公函等全部对外文件的初步审查和风险评估,整理意见交由合规风控经理审阅;
4、参与诉讼处理和司法协助等法律事务工作;
5、协助合规风控经理及各业务部门负责人监督各项目立项开始至结束过程中的业务风险、法律风险、合规风险,保障各项工作的实施;
6、负责向主管领导和公司管理层汇报,并与母公司相关部门进行沟通协调;
7、按规定周期协助部门经理为公司其他业务部门提出法律、合规、风险培训方案,不断提升公司风控意识和水平;
8、依各项目实际需要进行专项法律法规政策研究,及时跟进各项业务涉及法律法规政策的更新变化;
9、公司档案管理;
10、领导交办其他任务;
应聘职位
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